Wyjazdy integracyjne są aktualnie nieodłącznym elementem pakietu korzyści, które oferuje firma zatrudnionym osobom. Rynek pracownika zmusił wielu pracodawców to dywersyfikacji dodatkowych benefitów. Odpowiednie wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna lub ubezpieczenie na życie to tylko część zalet oferowanych podwładnym bez względu na ich stanowisko w firmie. Wyjazdy krajowe jak i zagraniczne, na które udają się pracownicy danego działu lub departamentu, są bardzo często planowane z wyprzedzeniem. Termin jest dostosowywany do planów urlopowych pracowników i innych wydarzeń w przedsiębiorstwie. Największe emocje budzi zawsze wybór docelowej lokalizacji. Warto wybrać takie miejsce, do którego podróż nie będzie trwać kilkunastu godzin, a pracownicy będą czuć się komfortowo.   Sprawna organizacja wyjazdów integracyjnych - inwestycja w zespół, która się opłaca Rosnąca popularność wyjazdów integracyjnych nie jest dla nikogo zaskoczeniem. Wielu pracodawców traktuje koszty związane z taką imprezą jako inwestycję. Zależy im na zwiększeniu zaangażowana pracowników, co w efekcie przełoży się na wyższe dochody czy nowe pomysły. Zmuszanie członków zespołu do pracy w nadgodzinach lub straszenie zwolnieniami to już na szczęście przeszłość. Przełożeni zdają sobie sprawę, iż nie są to efektywne metody motywacyjne. Wspólny wyjazd, zmiana otoczenia, inny harmonogram dnia to relaks, na który zasługuje każdy pracownik. Wiele badań potwierdza, że wyjazdy integracyjne przynoszą niesamowicie wiele korzyści takich jak: umocnienie więzi w zespole wyjaśnienie sytuacji konfliktowych budowanie zaufania zwiększenie satysfakcji z pracy poprawa atmosfery w zespole zmniejszenie rotacji pracowników minimalizacja negatywnego wpływu stresu Prawda jest taka, że w pracy spędzamy znaczną część naszego życia. To normalne, że z czasem pojawiają się napięcia, kłótnie, eskalacje. Dobry menadżer wie, że skuteczne zarządzanie zespołem polega również na zadbaniu o sferę psychiczną podwładnych. Wyjazd integracyjny jest rewelacyjnym miejscem na realizację takiego celu.   Wycieczka do Bawarii - zachwycające widoki, świetny dojazd Wyjazd integracyjny wcale nie musi być długi, kosztowny i w egzotycznym kraju. Warto zabierać pracowników do malowniczych miejsc, które wcale nie są daleko, a oferują moc atrakcji. Dobrym przykładem jest niedoceniana wciąż Bawaria. Nowoczesna infrastruktura, zachwycające widoki, sympatyczni mieszkańcy, ergonomiczne hotele - to tylko namiastka zalet tego obszaru. Chyba nie ma osoby, która nie ucieszyłaby się z możliwości zwiedzenia Parku Olimpijskiego w Monachium lub Rezydencji Wittelsbachów, którzy w wyniku dynastycznych powiązań mieli związek z polskim dworem królewskim. Zamek Neuschwanstein, nazywany bajkowym obiektem rycerskim, robi wrażenie na wszystkich odwiedzających. Każdego roku zwiedza go ponad milion turystów. Jeśli możliwość zobaczenia pięknych zabytków połączymy z noclegiem w wygodnym hotelu oferującym smaczną, regionalną kuchnię, to rozładowanie napięcia w pracownikach mamy gwarantowane. Wspólne zwiedzanie, spacery, oderwanie się od natłoku obowiązków dają wymierne korzyści zarówno pracownikom jak i pracodawcy.